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赋能基层，聚力前行|国盛智科2025年基层管理者培训正式启动
2025-05-17
为提升基层管理人员综合能力，培养一支“懂技术、精管理、善沟通”的基层管理队伍，5月17日，国盛智科基层管理者培训正式拉开帷幕！本次培训以“赋能基层，聚力前行”为主题，为期3个月,包含营销、品质、技能等12堂课程，通过内训筑基加外训拓维的模式，为基层管理者注入发展新势能，助力团队迈向更高台阶。
启动仪式：凝聚共识，蓄势启航
启动仪式上，通过导师及学员代表发言、培训计划发布、全员宣誓等环节，明确了"强能力、提效能"的核心目标。潘董事长在动员讲话中指出，基层管理者作为战略落地的关键节点，要通过系统化训练实现从业务能手到团队领袖的转型。希望大家以此次培训为抓手，全面提升团队执行力和组织效能，以行动践行责任。
第一课：企业文化培训：传承基因，铸就内核
本次培训的首堂课程由潘董事长亲自授课，他站在企业近30年发展的历史长卷前，从初心到蓝图，从技术到产品，从品质到服务，从文化到责任，回顾复盘国盛的成长之路。潘董事长指出：企业文化不是标语，是刻在骨子里的行为习惯。基层管理者作为一线团队的领头羊，必须成为文化的践行者与传播者，让文化在日常工作中落地生根。
第二课：列队培训：淬炼担当魄力，锻造基层管理铁军
列队培训特聘专业教官对参训学员开展标准化动作训练，课程涵盖军姿定型、队列协同、响应速度等基础科目。队列训练的意义，在于让大家体会到“令行禁止”的管理逻辑——任何优秀的团队，都需要明确的规则意识与强大的协同能力。
首次培训通过仪式感塑造、文化深度解读与纪律性训练，为基层管理者敲响了"充电提能"的警钟。集团后续将组织理论及实战测试，持续跟进培训成效，推动基层管理队伍向"懂业务、会管理、能带队"的复合型人才升级，为企业高质量发展筑牢管理根基。赋能基层，我们步履铿锵；聚力前行，未来共绘新章！国盛智科，因每一个奋斗的“你”而更强。
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