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国盛人才观
Guosheng concept of talent

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把国盛打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是国盛持续不断的人才追求。

招聘岗位如下:
岗位/职务 招聘人数 年龄 薪资待遇(月) 性别 学历 发布时间 详细
售后服务主管 1 30-45 6000-8000元 本科 2016-10-25 查看>>
售后服务工程师 4 25-35 5000-6500元 大专 2016-10-25 查看>>
销售大区经理(华北、北京、天津、山西) 1 30-45 底薪+提成 大专 2016-10-25 查看>>
销售大区经理(山东) 1 30-45 底薪+提成 大专 2016-10-25 查看>>
销售大区经理(重庆、四川) 1 30-45 底薪+提成 大专 2016-10-25 查看>>
销售大区经理(湖南、湖北) 1 30-45 底薪+提成 大专 2016-10-25 查看>>
证券事务代表 1 40周岁以下 6000-9000元 不限 本科 2016-10-25 查看>>
行政部部长 1 40周岁以下 年薪10-12万元 不限 本科 2016-10-25 查看>>
电气开发主管 2 40周岁以下 8000-12000元 本科 2016-10-25 查看>>
机械开发主管 2 40周岁以下 8000-12000元 本科 2016-10-25 查看>>
机械装配工 10 23-35 4000-7000元 高中 2016-10-24 查看>>
数控操作工 10 23-35 5000-8000元 高中 2016-10-24 查看>>
数控编程 1 25-35 5000-8000元 大专 2016-10-25 查看>>
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